1、相互保险发展历程

2022年

10家相互保险上榜世界500强

7家寿险、3家财险

美国州立农业保险（135）

日本生命（164）

美国纽约人寿（263）

美国利宝相互保险（285）

美国全国保险公司（289）

美国教师退休基金会（347）

日本明治安田生命（377）

西北相互人寿（387）

万通互惠理财公司（395）

日本住友生命（442）

通过保单拥有一家保险组织

表决方式：一人一票

私密

财富的长生

通过一张长期保单拥有一家保险公司

“本社为永久存续的相互保险组织。本社权益归属于全体会员。”

——《信美人寿相互保险社章程》第六条

“相互保险组织没有外部股东，由全体投保人共同所有，不存在投保人与保险人之间的利益冲突。”

——监管部门就《相互保险组织监管试行办法》答记者问

一句话get信美相互：一张保单两重身份三层价值

一张 保单 长险保单

两重 身份 投保人/会员

三层 价值 保单+盈余+服务

一句话get信美相互利益分配：3.5%+X+Y

2、信美人寿相互保险社公司简介

信美人寿相互保险社于2017年5月5日正式获得中国保监会开业批复，并于5月11日取得工商营业执照。

信美相互注册地北京，运营资金11.76亿元，

由蚂蚁集团、天弘基金、涌金集团、汤臣倍健等10家企业共同出资。

组织架构

会员共同所有，会员参与管理，会员共享盈余

3、盈余分配那些事儿

区别于传统保险公司的普通保险

《相互保险组织监管试行办法》第十五条：

“ 相互保险组织会员享有按照章程规定和会员（代表）大会决议分享盈余的权利 ”

盈余分配 - 对象

《相互保险组织监管试行办法》第十五条：

“ 相互保险组织会员享有按照章程规定和会员（代表）大会决议分享盈余的权利 ”

怎样成为信美的会员？

盈余分配 - 计算过程示例

4、整体经营情况

保费超预期逆势增长

配置思路：投资一家保险公司

why为何投？

第一个吃螃蟹的事尽管上！时代红利、制度红利，只有赚多赚少，没有亏损多少！

会员即股东：独一无二的相互制寿险公司。阿里是出资人而非股东，仅享受债息，

独一无二的收益机构：下有保底，上不封顶的3.5%+X

蚂蚁集团等、信美高管、非会员保单客户

what你投了什么？

高效经营的保险公司

前景大好的保险行业（24万亿往100万亿之路）

聪明勤奋成立4年就实现盈利的优秀信美人

how分红机制怎么样？

公开公平公正，保险是强监管金融行业，有监管有审计

投的多分得多，投的早分得多

when何时有得分？

累计盈利后

How much是否分、分多少？

董事会提案、会员代表大会审批

分红预期看投资收益率高出刚性成本部分，即利差空间

3.5%+X的家庭财务弹性新范式

访问路径：信美官网/App - 个人中心（我的） - 我的盈余贡献

盈余分配 - APP界面展示

5、精心打造的会员服务

6、信美核心产品

年金：互信金生养老年金

互信金生养老金：

1、产品利益第一梯队+盈余分配权+旅居养老等服务

2、保证领取结束前都有现价，可贷可减（无20%限制）

3、60岁以下无需双录！！！

养老无忧：自65周岁起每年可领约80.82万元，保证给付期内保证领取金额约为1616.4万元；

可领可解：开始领取后，依然有现价

增额寿：传家有道尊享版/童美好

灵活性：

保单贷款：犹豫期内可贷款，放款速度快，利率目前年化4.98%；

可随时减保，无20%限制，无次数限制。

功能性：

投保关系：支持隔代投保，被保人无满8周岁要求；支持非直系投保；

指定第二投保人（总保费满50万即可指定）；

保险金信托：1.0+2.0，对接信托机构多。

简便性：

投保人60岁以内无需双录，无需双录，无需双录！！！

投保人60岁及以上的才需双录，且可远程双录，不做定位。

总结：信美卖的不只是保单，更是独一无二的收益结构

《家庭财富保护与传承》

1、最大的风险，是没有看到风险；

2、许多人想让财富成为对家人的祝福，往往却成为了他们的枷锁；

3、最好的做法是控制财富并从中受益，而不是拥有它们。

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